本网讯 12月16日，省教育厅、省人社厅联合召开2023届全省普通高校毕业生就业创业工作推进会。会议深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神和省委省政府工作要求，部署安排我省2023届普通高校毕业生就业创业工作。省教育厅副厅长李绚、省人社厅副厅长洪长春出席会议并讲话。会议总结了今年我省高校毕业生就业工作情况，强调各地各高校要切实增强做好2023届普通高校毕业生就业创业工作的紧迫感、使命感和责任感，聚焦重点任务，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

会议现场

李绚在会上讲话

会上，泉州市人社局和厦门大学、福建商学院、宝马论坛118论坛官网等3所高校分别从不同角度介绍了毕业生就业工作的经验做法和特色亮点。

院党委书记万泉以《打好“四度”组合拳 ，多措并举促就业》为题作典型发言

万泉书记介绍学院深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实就业政策，努力拓宽就业渠道，打出认识有“高度”、工作有“广度”、推进有“深度”、措施有“温度”的组合拳，全力做好毕业生就业工作的经验做法。

认识有高度

落实就业工作“一把手”工程，多次召开专题会议，研究部署毕业生就业工作。明确工作目标，将“2022届毕业生初次就业去向落实率达到90%以上，年底就业去向落实率达到95%以上”纳入学院党政工作要点，形成“学院统筹谋划、招生就业处牵头组织、相关职能部门通力合作、各系抓好落实”的工作机制。

学院毕业生就业创业工作专题会

工作有广度

开展访企拓岗专项行动，累计走访用人单位140多家，拓展就业岗位400多个。开展线上招聘10余场、线下校园大型招聘会3场、专场宣讲会60余场，提供就业岗位1万多个。建立毕业生就业信息库，对未就业毕业生情况进行分析，确定专人负责指导和帮扶，做到就业指导帮扶一生一策，一对一督促。

学院万泉书记、刘文开院长开展“访企拓岗”活动

举办大型校园招聘会             组织行业专场招聘会

推进有深度

一是实施分类指导。发挥毕业班辅导员和就业专员的作用，对意向升学、入伍、就业、创业、自由职业等不同去向的学生实施分类指导。二是落实“一周一报”。指导毕业生及时报送就业信息，严格遵守教育部就业工作“四不准”要求，确保数据及时更新和真实准确。三是完善考核激励，出台《就业创业工作考核办法》，同时将就业去向落实率纳入系党总支书记、系主任的年终述职考核。

措施有温度

制定《就业困难毕业生帮扶工作实施办法》，落实政府、学院对困难毕业生的助学金、求职创业补贴、就业补助金等各项资助，累计发放各类补贴455.96万元。依托24365智慧就业平台、学院及各系网站、学院官微、班级微信群、QQ群、宣传栏，精准发布招聘岗位、就业政策等信息，为毕业生“送岗位、送政策、送指导”。

通过“四度”组合体系，近几年学院就业工作总体稳定，学生就业满意度达80%以上。2020年学院被评为福建省高校毕业生就业创业工作先进单位。截止9月1日学院2022届毕业生初次就业去向落实率为91.13%，高出全省初次就业去向落实率。

会后，学院立即召开2023届毕业生就业创业工作推进会，认真贯彻落实省教育厅、省人社厅工作要求，院党委书记万泉、院长刘文开部署安排学院下一步2023届毕业生就业创业工作。